Erläuterungen zur Konzernbilanz
22. Aktienorientierte Vergütung
Die Umsetzung der aktienorientierten Vergütungen im Geschäftsjahr 2007 ist im Rahmen der Ausführungen zum Eigenkapital unter Anhang Nr. 21 erläutert.
Die Aufwendungen aus den Aktienoptionsplänen werden im Personalaufwand erfasst und betrugen 2007 18,9 Mio € (Vj. 13,7 Mio €).
Variabler Aktienoptionsplan 1999
Mit Zustimmung der Hauptversammlung vom 1. Juni 1999 hat die Continental AG einen variablen Aktienoptionsplan (Aktienoptionsplan 1999) zur Gewährung von Bezugsrechten an Personen aus dem Kreis der oberen Führungskräfte sowie für den Vorstand eingeführt. Die nach diesem Plan gewährten Optionen berechtigen jeweils zum Bezug einer Aktie. Nach Ablauf einer Sperrfrist von drei Jahren, beginnend mit dem Datum des Vorstandsbeschlusses (bzw. Aufsichtsratsbeschlusses) über die Zuteilung, können die Aktienoptionen in den darauf folgenden zwei Jahren innerhalb bestimmter Ausübungsfenster ausgeübt, d. h. die entsprechende Anzahl Aktien der Continental AG bezogen werden.
Als Voraussetzung für die Ausübung der Bezugsrechte enthalten die variablen Aktienoptionspläne der Continental AG ein Erfolgsziel. Danach ist für die Ausübung erforderlich, dass der durchschnittliche Börsenkurs der Continental- Aktie in der Xetra-Schlussauktion der Frankfurter Wertpapierbörse während der letzten zehn Handelstage vor einem Ausübungsfenster mindestens 15 % (= Ausübungshürde) über dem durchschnittlichen Schlusskurs der letzten zehn Handelstage vor dem Ausgabetag gelegen hat.
Die Höhe des Ausübungspreises variiert in Höhe eines Outperformance- sowie eines Performance- Abschlages. Der Outperformance-Abschlag wird auf Basis der Entwicklung der Continental-Aktie im Vergleich zur Entwicklung des MDAX ermittelt. Der Performance-Abschlag errechnet sich in Abhängigkeit von der relativen Veränderung der EBIT-Marge des Konzerns.
Die ausgegebenen Bezugsrechte werden mittels des Monte-Carlo-Simulationsmodells bewertet. Dieses Modell gewährleistet eine realitätsnahe Berücksichtigung der Auswirkungen des Erfolgszieles sowie des Performance- und des Outperformance-Abschlags. Das Modell simuliert dabei den Kurs der Continental-Aktie sowie den Kurs des MDAX, um die Outperformance der Continental-Aktie gegenüber dem Vergleichsindex und die Steigerung des durchschnittlichen Schlusskurses der Continental- Aktie gegenüber dem Referenzkurs abzubilden.
Die Anpassung des Ausübungspreises durch die Outperformance der Continental-Aktie im Vergleich zum MDAX ist nach IFRS eine sogenannte Market Condition und wird nur in der Bewertung zum Ausgabetag berücksichtigt. Die Anpassung des Ausübungspreises an die Entwicklung der Umsatz-Rendite (EBIT in % vom Umsatz) des Continental-Konzerns ist nach IFRS eine sogenannte Performance Condition. Für die Bewertung zum Ausgabetag wird kein entsprechender Abschlag berücksichtigt. Für Bewertungsstichtage, die nach dem Ausgabetag liegen, wird aufgrund neu ermittelter Kennzahlen nach unabhängigen Analystenschätzungen unter Beibehaltung der übrigen Parameter die Bewertung zum Ausgabetag erneut vorgenommen.
Das verwendete Modell berücksichtigt die Möglichkeit der vorzeitigen Ausübung der Optionen in all den Fällen, in denen der angepasste Ausübungspreis die Schwelle von 50 % des Referenzkurses unterschreiten würde und soweit das Erfolgsziel während der Ausübungsfenster erreicht ist. Darüber hinaus wird im Modell auf der Basis von Erfahrungswerten die sofortige Ausübung nach Ablauf der Sperrfrist von aus dem Konzern ausgeschiedenen Optionsberechtigten unterstellt.
Die erwarteten Dividenden, die für jedes Laufzeitjahr der Optionen im Modell angesetzt werden, basieren auf veröffentlichten Schätzungen von Analysten.
Für die Volatilität und Korrelation wurden die historischen Volatilitäten und die historische Korrelation herangezogen. Die Ermittlung erfolgt auf der Basis von Schlusskursen für die Continental-Aktie und den MDAX-Index zum Bilanzstichtag. Der Betrachtungshorizont umfasst die jeweilige Restlaufzeit der Optionsrechte.
| Aktienoptionsplan 1999 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2007 | 2006 | |||
| Mio € | Anzahl der Bezugsrechte |
Durchschnittlicher Ausübungspreis |
Anzahl der Bezugsrechte |
Durchschnittlicher Ausübungspreis |
| 1.000 Stück | €/Stück | 1.000 Stück | €/Stück | |
| Bestand am 01.01. | 61,5 | 21,05 | 295,6 | 21,08 |
| Ausgeübt1 | 51,5 | 21,03 | 228,1 | 21,09 |
| Verfallen | – | – | 6,0 | 21,14 |
| Noch bestehend am 31.12. | 10,0 | 21,14 | 61,5 | 21,05 |
| Ausübbar am 31.12. | 10,0 | 9,19 | 61,5 | 9,15 |
| 1) Nach Abzug der Performance- und Outperformance-Abschläge betrug der durchschnittliche Ausübungspreis 9,15 € (Vj. 9,17 €). |
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Der gewichtete Durchschnitt der restlichen Vertragslaufzeit beträgt sechs Monate (Vj. ein Jahr und vier Monate).
Variabler Aktienoptionsplan 2004
Mit Zustimmung der Hauptversammlung vom 14. Mai 2004 hat die Continental AG erneut einen variablen Aktienoptionsplan (Aktienoptionsplan 2004) eingeführt, der den Aktienoptionsplan 1999 ersetzt. Der Plan entspricht in den Grundzügen dem im Jahr 1999 entwickelten Aktienoptionsplan. Unterschiede bestehen insoweit, als bei der Berechnung des Ausübungspreises auch Zuschläge aufgrund einer negativen Entwicklung der Continental-Aktie im Vergleich zum Referenzkurs möglich sind und dass bei der Ermittlung der Outperformance die Entwicklung gegenüber dem DAX anstelle des MDAX zugrunde gelegt wird. Weiterhin wurde eine Höchstgrenze der erzielbaren Vermögensvorteile der Bezugsberechtigten eingeführt.
| Aktienoptionsplan 2004 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2007 | 2006 | |||
| Mio € | Anzahl der Bezugsrechte |
Durchschnittlicher Ausübungspreis1 |
Anzahl der Bezugsrechte |
Durchschnittlicher Ausübungspreis1 |
| 1.000 Stück | €/Stück | 1.000 Stück | €/Stück | |
| Bestand am 01.01. | 2.070,2 | 70,67 | 1.304,1 | 57,68 |
| Ausgeübt2 | 462,8 | 43,10 | – | – |
| Gewährt | 859,9 | 118,65 | 810,9 | 91,13 |
| Verfallen | 116,3 | 78,89 | 44,8 | 62,70 |
| Noch bestehend am 31.12. | 2.351,0 | 93,24 | 2.070,2 | 70,67 |
| Ausübbar am 31.12. | 74,3 | 18,74 | – | – |
| 1) Für die noch nicht ausübbaren Optionen wird hier die durchschnittliche Ausübungshürde angegeben. 2) Nach Abzug der Performance- und Outperformance-Korrekturen betrug der durchschnittliche Ausübungspreis 18,74 €. |
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Die Prämissen für die Berechnung des Zeitwerts der jeweiligen Tranchen haben sich wie folgt entwickelt:
| 2007 | 2006 | |
| Referenzkurs in € | 103,17 | 79,24 |
| Schlusskurs Continental in € | 104,62 | 80,82 |
| Schlusskurs DAX-Index | 8.050,68 | 5.712,69 |
| Risikofreier Anlagezinssatz (in %) | 4,42 | 3,81 |
| Volatilität Continental (in %) | 29,19 | 32,39 |
| Volatilität DAX (in %) | 22,99 | 27,10 |
| Korrelation Continental/DAX | 0,55 | 0,52 |
| Dividendenrendite (in %) | 2,27 | 1,82 |
| Laufzeit | 5 Jahre | 5 Jahre |
| Zeitwert zum Gewährungszeitpunkt in € | 37,84 | 30,84 |
| Zeitwert zum Bilanzstichtag 31.12.2007 in € | 36,18 | 30,44 |
| Zeitwert zum Bilanzstichtag 31.12.2006 in € | – | 31,59 |
Der gewichtete Durchschnitt der restlichen Vertragslaufzeit beträgt drei Jahre und sechs Monate (Vj. drei Jahre und acht Monate).
